Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Gesundheitswesen und die wissenschaftliche Ausbildung weltweit voranzubringen und glauben, dass eine vielfältige und respektvoll agierende Belegschaft die Grundlage für einen echten Wandel ist. Der einzigartige Hintergrund, die Kultur und die Erfahrung jedes Einzelnen tragen dazu bei, unsere Branche zu gestalten und die Erfolgsgeschichte der 3B Scientific-Unternehmensgruppe nachhaltig zu beeinflussen. Gemeinsam lernen und wachsen wir und haben Spaß an der Realisierung unserer Mission.
Hier sehen Sie unsere Belegschaftsdaten weltweit, die Fortschritte, die wir im Laufe der Jahre gemacht haben, und einige unsere Mitarbeitergeschichten, um herauszufinden was uns wichtig ist.
Todd A. Murray, Geschäftsführer
2016 kam Sarah in ihrer Funktion als Produktmanagerin für medizinische Simulation zu 3B Scientific in Hamburg. "Bei der Arbeit in der Zentrale eines global agierenden Unternehmens wie 3B liegt der Schwerpunkt auf der Gewichtung der Einbeziehung verschiedener Ansichten und Perspektiven von Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden auf der ganzen Welt."
Sarah spricht fließend Englisch, Deutsch, Suaheli und Kikuyu, ihre Muttersprache ist Dholuo. Für Sarah bedeutet Kultur & Vielfalt dieselbe Chance zu arbeiten für Menschen unterschiedlichen Geschlechts, verschiedener Rassen oder Glaubensrichtungen. "Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen verschiedener Nationalitäten und Altersgruppen werden geschätzt, und es herrscht eine für alle förderliche Arbeitsatmosphäre."
Nach ihrer Erfahrung "ist Inklusion der Schlüssel bei 3B Scientific. Als Afrikanerin, die im Produktmanagement in Hamburg arbeitet, fühle ich mich voll und ganz in das Team integriert und schätze meine Kollegen dafür, dass ich hier zu Hause bin." Ihrer Meinung nach sollte Deutschland als Land offener für Vielfalt sein, sowohl am Arbeitsplatz als auch auf persönlicher Ebene. "Mit gemischten Nationalitäten zusammen am Arbeitsplatz kommt definitiv eine reichere und gesündere Arbeitsumgebung auf."
#weare3B
Mitarbeiter Global
Vielfältige Perspektiven und eine respektvolle Kultur fördern Innovation und Erfolg bei 3B Scientific. Unsere Mitarbeiter kommen aus der ganzen Welt.
Zusammen sprechen wir mehr als 30 Sprachen, wobei viele Mitarbeiter 2 oder mehr Sprachen fließend beherrschen. Englisch ist unsere Geschäftssprache auf der ganzen Welt, aber wir kommunizieren mit unseren Kunden respektvoll in ihrer Landessprache.
Joachims Reise mit 3B Scientific begann vor fast 20 Jahren. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf dem Aufbau und der Aufrechterhaltung eines globalen Vertriebs einschließlich häufiger Reisen nach Afrika, Indien und in den Nahen Osten. Für Joachim ist es wichtig, sich mit seinem Arbeitgeber identifizieren zu können. "Im Bildungsbereich zu arbeiten und ethische Produkte zu verkaufen und dabei ständig in Kontakt mit anderen Kulturen zu sein, ist für mich mit meiner Karriere bei 3B Scientific selbstverständlich."
"Die Grundlage des Erfolgs von 3B Scientific ist die Vielfalt. Zusammen mit permanentem Lernen, der Bereicherung des persönlichen und des Bürolebens, dem Umgang mit unerwarteten Problemen und dem Finden passender Lösungen für diese, beinhaltet Kultur & Vielfalt bei 3B Scientific."
"Es ist wichtig, andere Kulturen nicht zu kopieren, sondern authentisch mit der eigenen Kultur zu bleiben und Aspekte anderer Kulturen einzubeziehen, um die Vielfalt zu erhöhen. Es gibt große Unterschiede zwischen den Ländern, und wir sollten lernen, sie zu sehen und zu respektieren", sagt er.
Bruno trat vor einem Jahr ins Unternehmen ein, stammt aus Brasilien und brachte eine belebende Perspektive in unser multikulturelles Team ein. "Der Umzug nach Hamburg war transformativ und ermöglichte es mir, meine Erfahrung in ein Team einzubringen, das Vielfalt schätzt", teilt er mit.
Er lobt die unterstützende und flexible Umgebung bei 3B Scientific, die seinen Einstieg erleichtert und seine berufliche Weiterentwicklung ermöglicht hat. Bruno betont das Interesse an Vielfalt: "Unsere Unterschiede werden hier gefeiert. Wir sind ein internationales Team mit verschiedener Herkunft, was unseren globalen Erfolg stärkt."
Brunos Erfahrung unterstreicht das Engagement von 3B Scientific, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die vielfältigen Beiträge jedes einzelnen Mitarbeitenden geschätzt werden.
Seit über einem Jahr hat Nenette als Teil des starken Teams bei 3B Scientific die Kraft der kulturellen Vielfalt erlebt, die Innovation antreibt und Inklusivität fördert. Als Expertin für Social Media verbindet sie in ihrer Rolle die vielfältigen Stimmen innerhalb des Unternehmens und der globalen Gemeinschaft, die 3B Scientific bedient.
Mit dem Fokus im digitalen Marketing und fließenden Sprachkenntnissen in Lingala, Französisch, Deutsch und Englisch bringt Nenette eine Fülle von Perspektiven in jedes Projekt ein. Ihre Mehrsprachigkeit verbessert nicht nur die interne Kommunikation, sondern auch ihre Kampagnen gewinnen mit vielfältigen Einblicken und bereichern ihre Outreach- und Engagement-Strategien.
„Bei 3B Scientific anzufangen, war wie der Eintritt in eine Welt, in der jede Person nicht nur für ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch für die einzigartigen Ansichten, die sie mitbringt, geschätzt wird.“
Geschlechterverteilung Global
Wir machen jeden Tag Fortschritte
3B Scientific hat sich schon immer auf eine fortschrittliche Einstellungsmentalität fokussiert, aber besonders in den letzten vier Jahren hat es echte Fortschritte gegeben. Wir haben unser Einstellungsverfahren sorgfältig geprüft, um eine gleichmäßige Repräsentanz in unserer Belegschaft auf allen Ebenen zu erreichen. Wir können nun berichten, dass neue Talente mit unterschiedlichem Hintergrund und aus verschiedenen Kulturen angezogen werden, was dazu geführt hat, dass unsere Belegschaft fast zu gleichen Teilen aus weiblichen und männlichen Mitarbeitern besteht.
Dank der Förderung einer respektvollen und vielfältigen Kultur und der Entwicklung von Führungskräften beginnt auch das Geschlechterverhältnis in unserem Management unseren Fortschritt durch eine wachsende Zahl weiblicher Führungskräfte weltweit zu reflektieren.
Altersverteilung Global
Die Belegschaft von 3B Scientific ist auch im Hinblick auf ihr Alter sehr vielfältig. Mit einem Mehrgenerationen-Team, im Alter von 18 bis 65 Jahren, profitieren die Mitarbeiter von 3B Scientific von der Erfahrung, der Innovation, der Perspektive und den Erwartungen untereinander.
Das Ergebnis ist ein leistungsstarkes Team, das komplexe Entscheidungsaufgaben meistert und durch Loyalität und Entwicklung angetrieben wird, was die geringe Fluktuation bedingt.
Mei-Chun begann ihre Karriere bei 3B Scientific im Jahr 2008. In den vergangenen 12 Jahren hatte sie die Gelegenheit sowohl im Produktmanagement als auch im Marketing zu arbeiten, was sie zu einer hoch qualifizierten Mitarbeiterin in der Kommunikation mit beiden Teams und im Verständnis der Prioritäten macht. Mei-Chun gibt ein erstaunliches Beispiel für die Vereinbarkeit von Karriere und Familienleben und ist ein großes Vorbild für ihre drei Kinder.
Da sie fließend Chinesisch, Taiwanesisch, Englisch und Deutsch spricht, definiert Mei-Chun Kultur & Vielfalt nicht nur als unterschiedliche Sprachen, Regionen, Religionen, Geschlechter, Überzeugungen und Meinungen, sondern auch als eine perfekte Mischung aus diesen Punkten mit dem gegenseitigen Respekt der kulturellen Vielfalt.
"Das multikulturelle Umfeld und die großartige Kollegialität bei 3B Scientific bedeuten mir sehr viel, als Nicht-Deutsche fühle ich mich sehr wohl und freue mich, hier zu arbeiten. Ich habe viele Menschen aus verschiedenen Ländern kennengelernt und hier viele Freunde gefunden."
Mei-Chun hat aus ihrer persönlichen Erfahrung mit den Unterschieden der Kulturen am Arbeitsplatz zwischen Taiwan und Deutschland gelernt, dass "das Lernen von beiden Kulturen eine gute Mischung aus individuellen und Teamarbeitsfähigkeiten hervorbringt."
Miguel begann seine Karriere bei 3B Scientific im Jahr 2001. Er bringt seinen einzigartigen kulturellen Hintergrund in seine Arbeit ein; mit spanischen Eltern in London geboren und aufgewachsen, bleibt er seinem britischen Erbe treu.
"Da ich selbst eine internationale Person bin, ist es von großer Bedeutung, über den eigenen Horizont hinauszugehen und mit anderen Kulturen zu interagieren. 3B Scientific ist äußerst vielfältig, was meinen Arbeitsalltag interessanter, spannender und manchmal sogar auf positive Weise herausfordernd macht."
Miguel und sein Team fördern sowohl die Kultur als auch die Vielfalt. "Eine perfekte Mischung hilft uns, voneinander zu lernen und zu profitieren und unsere persönlichen und geschäftlichen Bestrebungen nicht zu behindern. 3B Scientific bietet eine professionelle und freundliche Atmosphäre, in der wir mit jungen und dynamischen Kollegen zusammenarbeiten."
Stan hat seine Karriere bei 3B Scientific im Jahr 1948 begonnen und ist das älteste Mitglied unserer Belegschaft. Er ist ständig auf Reisen und eine seiner größten Aufgaben ist die Schulung der Anatomie des menschlichen Skeletts.
Heute lebt Stan in fast jeder Stadt der Welt, sei es in Universitäten, Krankenhäusern, Arztpraxen, Apotheken, Schulen oder sogar als Dekoration für Halloween.
Eines von Stans jüngsten Abenteuern war die Entwicklung eines virtuellen Anatomiemodells. Er hat diese Herausforderung gemeistert und unterstützt nun Studenten auf der ganzen Welt dabei, aus der Ferne zu studieren.
Globale Loyalität
Die Fortschritte in der globalen Entwicklung und Bindung von Talenten zeigen sich auch in der Anzahl der Jahre, die 3B Scientific Mitarbeiter im Unternehmen bleiben.
Im Durchschnitt bleiben 38% unserer Mitarbeiter sieben Jahre oder länger bei uns.
