La nostra missione è quella di far progredire a livello globale la fornitura della formazione sanitaria e scientifica e siamo convinti che avere personale diversificato sia la base per realizzare un vero cambiamento. Il background unico, la cultura e l'esperienza di ogni persona contribuiscono a plasmare il nostro settore e hanno un effetto duraturo sulla storia di successo del Gruppo 3B Scientific. Insieme, impariamo, cresciamo e ci divertiamo a realizzare la nostra missione.
Date un'occhiata ai nostri dati sull’occupazione, ai progressi che abbiamo fatto negli anni e alle storie dei nostri dipendenti per scoprire chi ci sta a cuore.
Todd A. Murray, CEO
Nel 2016, Sarah è entrata a far parte di 3B Scientific nel ruolo di Product Manager Medical Simulation ad Amburgo. "Lavorare presso la sede centrale di un'azienda globale come 3B pone l'accento sull'importanza di incorporare vari punti di vista e prospettive di colleghi, Business Partner e clienti di tutto il mondo".
Sarah parla correntemente inglese, tedesco, swahili, kikuyu e la sua lingua madre è il Dholuo. Per Sarah, il significato di cultura e diversità è la pari opportunità di lavorare per persone di vario genere, razza o credo. "Talenti, competenze ed esperienze di varie nazionalità e fasce d'età sono apprezzate e c'è un'atmosfera di lavoro favorevole per tutti".
Nella sua esperienza, "l'inclusione è fondamentale alla 3B Scientific. Come africano che lavora nel Product Management di Amburgo, mi sento pienamente integrata nel team e apprezzo i miei colleghi per avermi fatto sentire a casa". Secondo lei, la Germania come Paese dovrebbe essere più aperta alla diversità sia sul posto di lavoro che a livello personale e aziendale. "Con nazionalità miste insieme sul posto di lavoro si ottiene sicuramente una realtà aziendale più ricca e più sana".
#weare3B
Uno Staff aziendale internazionale
Prospettive diverse e una cultura rispettosa favoriscono l'innovazione e il successo di 3B Scientific. Il nostro personale proviene da tutto il mondo.
Insieme, parliamo più di 30 lingue e molti dipendenti parlano correntemente 2 o più lingue. L'inglese è la nostra lingua commerciale in tutto il mondo, ma comunichiamo con rispetto con i nostri clienti nella loro lingua locale.
L’esperienza lavorativa di Joachim con 3B Scientific è iniziata quasi 20 anni fa. Il suo lavoro consiste nello stabilire e mantenere una distribuzione globale e comprende frequenti viaggi in Africa, India e Medio Oriente. Per Joachim è importante potersi identificare con il suo datore di lavoro. "Lavorare nel campo dell'istruzione e vendere prodotti etici mentre sono costantemente in contatto con altre culture mi viene naturale in 3B Scientific".
"La base del successo di 3B Scientific è la diversità. Insieme all'apprendimento permanente, all'arricchimento della propria vita personale e d'ufficio, alla gestione di problemi inaspettati e alla ricerca di soluzioni adeguate, la cultura e la diversità di 3B Scientific contiene cultura e diversità".
"È importante non copiare altre culture, ma rimanere autentici con la propria cultura e includere aspetti di altre culture per aumentare la diversità. Ci sono enormi differenze tra i Paesi e dovremmo imparare a vederle e a rispettarle", dice.
Bruno si è unito all'azienda un anno fa, proveniente dal Brasile, portando una prospettiva rinfrescante al nostro team multiculturale. « Trasferirmi ad Amburgo è stato trasformativo e mi ha permesso di contribuire con la mia esperienza a un team che valorizza la diversità », condivide.
Loda l'ambiente di supporto e flessibile di 3B Scientific, che ha facilitato la sua transizione e favorito lo sviluppo professionale. Bruno sottolinea l'impegno aziendale per la diversità: « Qui le nostre differenze sono celebrate. Siamo un team internazionale con background vari, e questo rafforza il nostro successo globale. »
L'esperienza di Bruno evidenzia l'impegno di 3B Scientific nel creare un ambiente di lavoro inclusivo dove il contributo di ogni dipendente è valorizzato.
Da oltre un anno, Nenette fa parte del vivace team di 3B Scientific, sperimentando il potere della diversità culturale che guida l'innovazione e promuove l'inclusività. Come esperta di social media, collega le diverse voci all'interno dell'azienda e la comunità globale servita da 3B Scientific.
Con competenze nel digital marketing e fluency in lingala, francese, tedesco e inglese, Nenette porta una ricchezza di prospettive in ogni progetto. Il suo multilinguismo non solo migliora la comunicazione interna, ma arricchisce anche le campagne con insight diversificati, potenziando le strategie di outreach e engagement.
« Unirsi a 3B Scientific è stato come entrare in un mondo dove ogni persona è valorizzata non solo per le sue competenze professionali, ma anche per le prospettive uniche che offre. »
Carattere internazionale
Stiamo facendo progressi ogni giorno
3B Scientific si è sempre concentrata su una mentalità di assunzione progressiva, ma i progressi reali hanno dimostrato, soprattutto negli ultimi quattro anni. Abbiamo esaminato attentamente i nostri processi di assunzione per perseguire una rappresentanza paritaria della nostra forza lavoro a tutti i livelli. Ora possiamo segnalare che nuovi talenti sono stati attratti da diversi background e culture, portando la nostra forza lavoro a una rappresentanza quasi paritaria di dipendenti di sesso femminile e maschile.
Grazie alla promozione di una cultura rispettosa e diversificata e allo sviluppo della leadership, anche il rapporto di genere nel nostro management sta iniziando a riflettere i nostri progressi attraverso un numero crescente di donne leader in tutto il mondo.
Età media nel gruppo
3B Scientific ha uno staff diversificato anche per quanto riguarda l'età.Con un team multigenerazionale che va dai 18 ai 65 anni, i dipendenti di 3B Scientific traggono profitto dall'esperienza, dall'innovazione, dalla prospettiva e dalle aspettative degli altri.
Il risultato è un team altamente performante che padroneggia compiti decisionali complessi e un basso turnover guidato dalla lealtà e dallo sviluppo.
Mei-Chun ha iniziato la sua carriera con 3B Scientific nel 2008. Negli ultimi 12 anni, ha avuto l'opportunità di lavorare sia nella gestione del prodotto che nel marketing, il che l'ha resa altamente qualificata nella comunicazione con entrambi i team e nella comprensione delle priorità. Mei-Chun è un esempio sorprendente di equilibrio tra la sua carriera e la sua vita familiare, essendo un potente modello di riferimento per i suoi tre figli.
Essendo fluente in cinese e taiwanese, oltre che in inglese e tedesco, Mei-Chun definisce "Cultura & Diversità" non solo come lingue, regioni, religioni, generi, credenze e opinioni diverse, ma anche come un perfetto mix di questi punti e il rispetto reciproco della diversità culturale.
"L'ambiente multiculturale e l'ottima collaborazione alla 3B Scientific significa molto per me, in quanto non tedesca mi sento molto a mio agio e felice di lavorare qui. Ho conosciuto molte persone di diversi Paesi e ho fatto molte amicizie qui".
L'esperienza personale di Mei-Chun con le differenze delle culture dei luoghi di lavoro tra Taiwan e la Germania le ha insegnato che "imparare da entrambe le culture fa emergere un buon mix di capacità individuali e di lavoro di squadra".
Miguel ha iniziato la sua carriera con 3B Scientific nel 2001. Porta nel suo lavoro un background culturale unico, di genitori spagnoli nati e cresciuti a Londra e che si mantiene fedele alla sua eredità britannica.
"Essendo io stesso una persona internazionale, è di grande importanza andare oltre i propri orizzonti e interagire con le altre culture. 3B Scientific è estremamente diversificato, il che rende la mia vita lavorativa quotidiana più interessante, eccitante e a volte anche positivamente stimolante".
Miguel e il suo team promuovono sia la cultura che la diversità. "Una miscela perfetta ci aiuterebbe a imparare e a trarre beneficio l'uno dall'altro, senza ostacolare le nostre aspirazioni personali e commerciali. 3B Scientific offre un'atmosfera professionale e amichevole lavorando al fianco di colleghi giovani e dinamici".
Stan ha iniziato la sua carriera con 3B Scientific nel 1948 ed è il membro più anziano del nostro team. Viaggia costantemente e uno dei suoi ruoli più importanti è formare sull'anatomia del sistema scheletrico umano.
Oggi Stan vive in quasi tutte le città del mondo, che sia nelle università, negli ospedali, negli studi medici, nelle farmacie, nelle scuole o anche come decorazione per Halloween.
Una delle ultime avventure di Stan era diventare un modello di anatomia virtuale. Ha superato questa sfida e ora aiuta gli studenti di tutto il mondo a studiare a distanza.
Turnover globale
I progressi nello sviluppo globale e nella conservazione dei talenti dimostrano anche il numero di anni di permanenza in azienda dei dipendenti 3B Scientific.
In media, il 38% dei nostri dipendenti rimane con noi per sette anni o più.
